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Los cursos son gratuitos porque están subvencionados con la cuota de contingencias profesionales del 0,7 aportada a la seguridad social por parte del trabajador en un 0,10 y de la empresa en un 0,6. Por esta razón, los cursos están principalmente dirigidos a los trabajadores ocupados.
Además, el Servicio Públicos de Empleo Estatal (SEPE) y Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) realizan aportaciones.
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